İş ve sosyal güvenlik danışmanlığı, şirketlerin faaliyetlerini yürütürken iş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı ve iş sağlığı güvenliği düzenlemelerine eksiksiz uyum sağlamalarını mümkün kılar. Bu danışmanlık türü, yalnızca yasal riskleri önlemekle kalmaz; aynı zamanda şirketlerin çalışan ilişkilerini sağlıklı yönetmelerine, iş gücünden maksimum verim elde etmelerine de katkı sunar.

Primevo Partners, işverenlerin çalışanlarla olan ilişkilerini yasal zemin üzerine oturtmaları, olası işçi davalarının önüne geçmeleri ve sosyal güvenlik yükümlülüklerini doğru şekilde yerine getirmeleri için kapsamlı destek sağlar. Bu kapsamda sunduğumuz başlıca hizmetler şunlardır:

• İş sözleşmelerinin mevzuata uygun şekilde hazırlanması

• Sosyal güvenlik prim hesaplamaları ve teşvik uygulamaları

• SGK bildirim süreçlerinin denetimi ve iyileştirilmesi

• İşe giriş-çıkış prosedürlerinin yasal uygunluğu

• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarında rehberlik

• İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında hukuki danışmanlık

• İş sağlığı ve güvenliği (İSG) mevzuatına uyum süreçlerinin denetlenmesi

Özellikle işveren-çalışan ilişkilerinde doğabilecek uyuşmazlıkların önlenmesi için proaktif yaklaşım benimseyen Primevo Partners, şirketlerin hem idari para cezalarıyla hem de dava süreçleriyle karşı karşıya kalma riskini minimize eder. Ayrıca, teşvik ve destek programlarından en verimli şekilde yararlanabilmeniz adına sosyal güvenlik mevzuatındaki fırsatları da titizlikle analiz ederiz.

Güncel mevzuatlara sürekli uyum sağlamak, çalışan memnuniyetini artırmak ve yasal güvenliği sağlamak isteyen işletmeler için iş ve sosyal güvenlik danışmanlığı, vazgeçilmez bir ihtiyaçtır. Primevo Partners olarak, bu alanda stratejik rehberlik sunarak firmanızın uzun vadeli başarısına katkıda bulunuyoruz.